In einem Strategieprozess haben der Vorstand, die Geschäftsleitung und die Gruppenleitungen das Leitbild von SPITEX RhyCare im Frühjahr 2018 erneuert und in fünf Teilbereiche unterteilt.
Unsere Vision
- Unsere Klientinnen und Klienten wählen SPITEX RhyCare, weil unsere Dienstleistungen zuverlässig und qualitativ hochstehend sind und wir einen einfühlsamen und respektvollen Umgang pflegen.
- Wir sind anerkannt als die professionelle, innovative und zukunftsgerichtete Non-Profit-Organisation mit zahlreichen ergänzenden Angeboten. Wir sind für alle eine verlässliche Partnerin.
Unser Auftrag
- Wir erbringen unsere Dienstleistungen als Verein im Auftrag der Politischen Gemeinden Eichberg, Altstätten, Marbach und Rebstein. Gemeinsam mit den Gemeinden legen wir die Leistungsvereinbarung fest, welche Art und Umfang der Leistungen sowie qualitative und wirtschaftliche Aspekte berücksichtigt.
Unsere Haltung
- Wir verstehen und achten den Menschen als einzigartig, sozial und eigenverantwortlich und pflegen einen wertschätzenden Umgang.
- Wir nehmen unsere Klientinnen und Klienten in ihrer individuellen Situation umfassend wahr und vereinbaren gemeinsam die Massnahmen. Wir binden dabei ihre Ressourcen ein und fördern sie in ihren Fähigkeiten.
- Wir achten auf eine konstruktive und verlässliche interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unseren Partnern, um die Kräfte gemeinsam im Interesse unserer Klientinnen und Klienten kompetent und wirksam einzusetzen.
- Wir sprechen allfällige Konflikte an und lösen diese konstruktiv und umgehend.
Unser Unternehmensverständnis
- Wir sind wachsam für Entwicklungen und Veränderungen im Gesundheitswesen und nehmen Tendenzen rechtzeitig auf.
- Wir halten unser Wissen auf aktuellem Stand und sind ein engagierter Ausbildungsbetrieb.
- Dank attraktiven Anstellungsbedingungen, ansprechenden Arbeitszeitmodellen, guten Entwicklungsmöglichkeiten und motivierender Führung sind wir eine verlässliche Arbeitgeberin.
- Unsere Mitarbeitenden sind loyal, engagiert, motiviert und innovativ.
- Wir sorgen für eine langfristige Sicherstellung unserer Dienstleistungen.
- Wir gestalten unsere Prozesse effizient und setzen die Ressourcen gezielt ein.
- Wir achten auf wirtschaftliche, zweckmässige und wirksame Dienstleistungen
Unser Führungsverständnis
- Unsere Führungspersonen sind kompetent, verlässlich und glaubwürdig.
- Wir pflegen einen kooperativen, wertschätzenden Führungsstil und führen mit Zielvereinbarungen.
- Unsere Führungskultur beruht auf offener Kommunikation, Transparenz und Vertrauen.
- Wir informieren offen und verständlich, zeitnah und zielgerichtet.
- Wir fördern unsere Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.